Los cursos presenciales son ideales para temas que requieren actos directa o para fomentar el trabajo en equipo.
En la fecha de inicio del curso, nuestro equipo de tutores se pondrá en contacto con la persona que vaya a realizar el curso y le mandará las claves de golpe a nuestro cátedra virtual.
Cotizaciones Realizadas: La cantidad que la empresa ha aportado a la Seguridad Social en concepto de formación durante el año previo asimismo impacta en el cálculo del crédito.
Para ello debe contar con una entidad organizadora como la nuestra que gestione los trámites administrativos para poder aplicar dicha bonificación, y a su vez, el centro de formación donde realizases el curso de formación de inglés de nivel C1 estuviese homologado como tal a través de Fundae.
* El precio de bonificación indicado se cimiento en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/estudiante regulados en el Efectivo Decreto 395/2007. No obstante las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito acondicionado y porcentaje de cofinanciación privado preciso.
Una vez conocida esta cuota, el cuantía destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la Calidad de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año preliminar en concepto de cuota de formación.
Aenoa asesora a más de 2000 centros y entidades de formación, lo que refleja una amplia Nasa de contactos y colaboraciones. Esto no solo muestra su capacidad para manejar una gran variedad de deyección de formación, sino que también permite ofrecer a las empresas entrada a una extensa gradación de bienes y especialistas en diversos campos. Especialización en Formación Programada por las Empresas
Hacer cursos de formación es una inversión en ti mismo que puede ocasionar beneficios duraderos en tu carrera profesional y en tu vida.
El suscripción será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación formacion bonificada de dichas actuaciones por parte de la empresa *Importante Cofinanciación: Si la empresa tiene una plantilla superior a 5 trabajadores, está obligada a contraer un porcentaje de los costes de formación que se puede cubrir con los costes salariales de los trabajadores, si la formación se realiza en trayecto profesional, o correctamente se puede aplicar una bonificación inferior a la resultante.
Esto incluye la capacidad para diseñar programas que no solo cumplen con los requerimientos legales para la bonificación, sino que asimismo son efectivos en términos de mejorar las competencias y la productividad de los trabajadores. Asesoramiento Personalizado
Si has enviado un formulario de solicitud para un curso bonificado a través de nuestra página web o por email, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo lo antes posible el próximo día laborable para confirmar tu solicitud.
Comprueba el crédito disponible con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
Aprovecha la oportunidad de instruirse de expertos en la industria, colaborar en proyectos emocionantes y obtener agradecimiento oficial por tus logros. Únete a nosotros y da el subsiguiente paso cerca de un futuro profesional brillante con nuestros másteres y certificaciones.
A diferencia de la formación subvencionada, el cuota de los cursos bonificados lo hace la empresa y la persona empleada aportando una cantidad mensual en concepto de formación a la Seguridad Social.